Klein team. Hoog signaal.
We zijn een klein product- + engineeringteam in Zürich dat een winstgevend, gefocust bedrijf voor elektronische handtekeningen bouwt. Geen groei-tegen-elke-prijs-race — een rustig bedrijf dat levert, geld vraagt en zijn klanten als volwassenen behandelt.
Open functies
Bizdev-functies hieronder — nu open. Klik bij een functie op Solliciteren om je cv en een korte pitch rechtstreeks naar het oprichtersteam te sturen. Engineering-aanstellingen lopen via het blok „Neem contact op” onderaan.
Business Development Lead — DACH
Bezit de DACH-groei van begin tot eind — outbound naar mkb, partnerkanalen en het eerste herhaalbare verkoop-playbook. Je bent het commerciële tegenwicht voor een productgedreven oprichtersteam.
- Bouw de outbound-motion: ICP-definitie, sequenties, de eerste 100 gesprekken.
- Sluit de eerste cohort betalende Branded- + Teams-werkruimtes.
- Maak van wat sluit een herhaalbaar playbook dat de volgende aanwerving kan uitvoeren.
- Speel de patronen die je hoort terug naar het product — je zit tussen de markt en de roadmap.
Partnerships Manager — Integraties
Laat het integratie-ecosysteem groeien — CRM-, document- en automatiseringspartners. Maak letssign.now de ondertekeningslaag binnen de tools die Europese mkb-bedrijven al gebruiken.
- Integratiepartnerschappen prioriteren + binnenhalen (HubSpot, Make, Notion, verticale SaaS).
- Co-marketing met partners: listings, gezamenlijke webinars, lanceringsposts.
- Met engineering elke integratie afbakenen tot de kleinste nuttige v1.
- Bezit de /developers-funnel — verander API-nieuwsgierigheid in geleverde integraties.
Founding Account Executive
Eerste toegewijde closer. Neem gekwalificeerde inbound + je eigen outbound op je, van het eerste gesprek tot het getekende contract. Bepaal wat de AE-rol bij letssign.now wordt.
- Voer de volledige cyclus: demo, proef, inkoop, afsluiten.
- Behandel de inkoop- + juridische vragen die Europese mkb-bedrijven stellen over eIDAS, residentie en DPA's.
- Houd de CRM-hygiëne strak genoeg dat de oprichters de pijplijn in één oogopslag lezen.
- Haal een logo- + ARR-doel voor het eerste jaar dat je in de eerste maand mee helpt vaststellen.
Waar we naar zoeken
- · Mensen die leveren. Een sterke leverkracht wint van diploma's. Het gaat ons om wat je daadwerkelijk hebt afgemaakt en aan gebruikers hebt voorgelegd.
- · Productsmaak. Design + UX tellen net zo zwaar als uitvoering. We scheiden die twee niet.
- · Senior in de zin van een klein team: comfortabel een domein van begin tot eind te bezitten, van specificatie tot productiesupport.
- · Directe communicators. Schrijf je denken vooraf uit. Spreek tegen met bewijs. Hak de knoop door wanneer er geen consensus komt.
Stuur een echte introductie naar careers@letssign.now — wat je hebt gebouwd, waarom juist letssign.now en een link of twee die we kunnen bekijken. Motivatiebrief niet vereist; signaal wel.